Аттестация педагогических работников

Разместите текст об аттестациях учителей. Примерно от 200 до 1000 символов.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

Существуют разнообразные методики проведения аттестации, основными являются: ранжирование, метод открытой аттестации, метод групповой экспертной оценки, экзамен, метод моделирования, квалификационная работа, собеседование, тестирование. Когда требуется расставить персонал по способности выполнять работу или в зависимости от заслуг применяется метол ранжирования. Классификация предлагает разделение сотрудников по определенным категориям достижения. На основании итога, на сколько эффективна деятельность члена коллектива, он попадает в ту или иную гподгруппу, обычно их пять. Оценочная шкала--одни из наиболее применяемых методов аттестации персонала. В основе список личностных характеристик и профессионально важных качеств, напротив каждого пункта размещена шкал, состоящая из пяти делений. Аттестующий отмечает на шкале, насколько качество или характеристика присущи работнику. При открытой аттестации все внимание сосредотачивается на характере выполнения задания. Руководитель в нескольких фразах описывает работу подчиненного. Групповая экспертная оценка предлагает аттестацию сотрудника по нескольким критериям группой экспертов. Затем выводятся суммарный и средний баллы. Экзамен проводится для оценки профессиональной и корпоративной компетенции. Модет проходить в устной и письменной форме. Метод моделирования рабочей ситуацией так же оценивает профессиональную компетентность. Работнику предлагается решить ту или иную задачу, встречающуюся в его трудовой деятельности. Если сотруднику предложено самостоятельно решить производственный вопрос-- это квалификационная работа. Тестирование диагностирует качество личности, уровень развития интеллекта и дополнительно подтверждает результаты оценки экспертов. Аттестация кадрового состава проходит в нескольких этапов. Выделяют три основных: подготовка, проведение аттестации, подведении итогов.

Аттестация руководителей образовательных организаций

Для проведения аттестаций федеральный орган исполнительной власти, уполномеченный создавать аттестационную комиссию (далее именуется--федеральный орган исполнительной власти):1. Образует аттестационную комиссию(в завасимости от специфики деятельности предприятий модет быть создано несколько аттестационных комиссий); 2.Составляет списки руководителей подведомственных предприятий подлежащих аттестации и графики ее проведения; 3. Готовить необходимые документы для работы аттестационной комиссии; 4. Утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии помимо представителей федерального органа исполнительной власти включается с правом решающего голоса представитель федерального агентства по управлению государственным имуществом. В состав аттестационной комиссии утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти. При проведении аттестации, результаты которые могут послужить основанием для увольнения руковорителя предприятия в соответствии под пунктом "б"-(составляет списки руководителей подведомственных подлежащих аттестации, и график ее проведения)

График проведения аттестации утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации в графике указывается дата и время проведения аттестации; дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов. Решение аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующихся на заседении членов комиссии с правом рашающего голоса. Комиссия правомочно решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

Гасанова Анжела Арслановна

учитель русского языка и литературы

Телефон:

89679421554

Почта:

anjela3712@gmail.com